Dúvidas

Podem se inscrever no PREVCOM MT os servidores titulares de cargos efetivos vinculados ao RPPS (MTPrev).

Os servidores interessados em se inscrever devem imprimir o formulário de inscrição aqui no site, preencher e assinar duas vias e entregar no Recursos Humanos do órgão de origem.

Assim que recebermos a confirmação da inscrição enviaremos o Kit de Adesão online com o seu Certificado de Participação no plano. A partir do mês seguinte ou do subsequente – dependendo da data da sua adesão – a contribuição será descontada do seu holerite e você poderá acompanhar o saldo da sua conta individual sempre que quiser por meio do site do PREVCOM MT.

Importante: Se você foi admitido no serviço público em cargo efetivo depois de 26/11/2020 e recebe mais do que R$ 7.786,02 já tem um plano PREVCOM MT.

Para mais informações, entre em contato com seu RH.

Os servidores efetivos admitidos no serviço público a partir de 26/11/2020 que recebem salário acima do teto do INSS (atualmente de R$ 7.786,02) são automaticamente inscritos no PREVCOM MT, com contribuição de 7,5% do salário de participação (diferença entre a remuneração e o teto do INSS). E a cada contribuição, o governo de Mato Grosso repassa o mesmo valor (limitado a 7,5%).

Caso prefira, o servidor pode alterar o seu percentual de contribuição na área restrita do site em até 90 dias após o ingresso no plano. O mesmo prazo se aplica ao cancelamento com restituição das contribuições feitas em seu nome.

Têm direito à contrapartida do patrocinador (até o limite de 7,5% sobre a parcela que ultrapassar o valor do teto do INSS - atualmente de R$ 7.786,02) os servidores vinculados ao RPPS (MTPrev) que ingressaram no serviço público estadual a partir de 26/11/2020.

Os servidores vinculados ao RPPS que entraram em exercício no serviço público antes de 26/11/2020 não têm a contrapartida do Estado, tendo em vista que já têm direito a aposentadorias integrais ou proporcionais (calculadas de acordo com o previsto na legislação do Regime Próprio de Previdência Social - MTPrev).

Os servidores que recebem remuneração abaixo do teto não têm contrapartida, já que o Estado já contribui para o Regime Próprio.

A adesão do servidor se dará no momento da inscrição junto ao RH do seu órgão de origem.

O servidor pode contribuir com o percentual que desejar, porém, o Estado contribuirá paritariamente somente até o limite de 7,5% sobre a parcela que ultrapassar o valor do teto do INSS, atualmente de R$ 7.786,02. Faça uma simulação de benefício no site e escolha o percentual de contribuição mais adequado ao seu projeto de vida. E lembre-se: quanto maior a sua contribuição melhor será o seu benefício no futuro.

O servidor que recebe remuneração abaixo do teto do INSS (7.786,02) poderá aderir na condição de Participante Ativo Facultativo, mediante desconto das contribuições em folha de pagamento sem a contrapartida do patrocinador.

As contribuições poderão ter seu percentual alterado por opção do próprio participante, na área restrita do site, sempre no mês de seu aniversário ou quando houver mudança no valor do salário ou do teto do INSS.

Sim. Neste caso, o servidor deve fazer uma contribuição facultativa, ou seja, o recolhimento do valor desejado por meio de boleto disponível na área restrita do participante no site. O valor mínimo é de 1 UMP, que corresponde a R$ 338,54 em 2024. A UMP (Unidade Monetária do Plano). A UMP (Unidade Monetária do Plano) é reajustada em janeiro de cada exercício com base no IGP-DI acumulado no exercício anterior.

1 UMP, que corresponde a R$ 338,54 em 2024.

O valor de 1 (uma) UMP é o valor mínimo para recebimento de benefício por meio de Renda Mensal. Caso a reserva acumulada pelo servidor não permita que esse limite seja alcançado, o pagamento do benefício é efetuado em parcela única.

Sim, se não houver perda de vínculo com o patrocinador, você pode resgatar até 20% das suas contribuições mensais, o valor total de contribuições facultativas e todo o seu saldo de portabilidade (veja requisitos aqui).

Já se houver perda de vínculo com o Estado e não optar por Benefício Proporcional Diferido ou Portabilidade, você terá direito a receber valor integral dos rendimentos e de suas contribuições pessoais, bem como um percentual das contribuições do patrocinador de acordo com o seu tempo de contribuição ao PREVCOM MT (veja mais aqui).

Depende. A qualquer momento, mesmo sem a perda do vínculo com o patrocinador, você pode solicitar a portabilidade dos recursos que foram portados de outras entidades abertas ou fechadas e os oriundos de contribuições facultativas.

Agora, só poderá portar 100% das contribuições pessoais e patronais em seu nome para qualquer outro plano se perder o vínculo com o patrocinador (veja mais sobre portabilidade aqui).

Sim. Neste caso, você poderá optar pelo autopatrocínio. Para isso, deverá recolher mensalmente suas contribuições e as do patrocinador. O valor mínimo da contribuição deve ser de 10% de uma UMP - Unidade Monetária do Plano, correspondente a R$ 338,54 em 2024. A UMP (Unidade Monetária do Plano) é reajustada em janeiro de cada exercício com base no IGP-DI acumulado no exercício anterior.

O primeiro passo é entrar em contato com o atendimento do PREVCOM MT para que a categoria seja alterada. Após a conclusão dos trâmites, o pagamento das contribuições deverá ser feito via boleto bancário.

A opção pelo Autopatrocínio não é restrita aos participantes que perderam o vínculo com o patrocinador. Caso tenha uma redução de salário e queira manter o valor do benefício, você pode assumir a diferença na contribuição.

Sim, você pode transferir o valor investido em qualquer plano dos tipos CD (Contribuição Definida, como o PGBL), BD (Benefício Definido) e CV (Contribuição Variável). Entre em contato com a instituição financeira ou seguradora responsável pela administração do seu plano de previdência complementar e solicite a transferência dos seus recursos. Caso precise de informações ou documentos adicionais, entre em contato com o nosso Atendimento ao Participante.

Não é possível migrar de planos tipo VGBL (Vida Gerador de Benefícios Livres), por tratar-se de um seguro por sobrevivência, para o PREVCOM MT, que é um plano de previdência, já que o tratamento tributário dispensado às modalidades é diferente.

O PREVCOM MT é do tipo CD, ou seja, de Contribuição Definida, no qual fica estabelecido o pagamento dos aportes, chamados de contribuições mensais, e o montante de contribuições pode ser utilizado para abater da base de cálculo do Imposto de Renda até o limite de 12% da renda bruta. Após o tempo de contribuição, chega-se ao montante que será destinado à aposentadoria e sobre a renda é descontado o IR correspondente.

Já os VGBL são classificados como seguros por sobrevivência, nos quais os aportes são denominados de prêmios, cujos valores não podem ser abatidos da base de cálculo do Imposto de Renda.

Em ambos os casos, o Imposto de Renda incide apenas no momento do resgate ou recebimento da renda. Entretanto, enquanto no VGBL o imposto de renda incide apenas sobre os rendimentos, no PREVCOM MT o imposto incide sobre o valor a ser recebido sob a forma de renda ou em caso de resgate.

Para receber a aposentadoria complementar, os servidores titulares de cargos efetivos precisam estar em gozo de aposentadoria concedida pelo Regime Próprio (MTPrev) e ter, no mínimo, 60 contribuições mensais ao PREVCOM MT.

Primeiramente é preciso esclarecer que as taxas de despesas administrativas das entidades de previdência complementar fechadas, como a Prevcom (gestora do PREVCOM MT), ou abertas, como as seguradoras autorizadas a operar com planos previdenciários, podem ser cobradas de duas formas:

1) Um percentual da contribuição do participante (taxa de carregamento) e/ou

2) Um percentual sobre o patrimônio do plano de benefícios do participante (taxa de administração).

Veja abaixo como é realizada a cobrança:

Taxa de Carregamento

Esta taxa é de 4% sobre a sua contribuição mensal e serve para custear as despesas administrativas.

Taxa de Administração

Essa taxa é necessária para suportar os custos administrativos da fundação e é comumente aplicada pelos fundos de pensão, além de encontrar-se abaixo das praticadas no mercado de previdência complementar aberta, uma vez que a Prevcom é uma entidade sem fins lucrativos.

A Prevcom recolhe mensalmente o equivalente a 0,8% a.a., aplicado sobre o patrimônio do plano e deduzido da rentabilidade.

Lembre-se: a Prevcom sempre oferecerá mais benefícios para o participante, não só por haver a contribuição do patrocinador, mas também por não objetivar lucro.

As taxas cobradas servem apenas para cobrir custos operacionais. E tendem a diminuir, já que, à medida que o fundo cresce, o patrimônio ajuda a pagar a operação.

São benefícios opcionais, contratados de forma individual,  pagos pela ocorrência de morte ou invalidez do participante do PREVCOM MT. O objetivo dos benefícios de risco é garantir tranquilidade ao servidor/empregado, em caso de invalidez total e permanente, por meio do pagamento de aposentadoria por invalidez ou proporcionar segurança para a família do participante por meio de pagamento de pensão por morte ou pecúlio por morte no caso da sua ausência prematura.

Os interessados em aderir aos benefícios pagos por pecúlio ou pensão por morte e/ou aposentadoria por invalidez devem entrar em contato com o atendimento do PREVCOM MT e solicitar a visita dos agentes da MAG Seguros (grupo Mongeral Aegon), seguradora responsável pela administração desses benefícios. A contratação pode ser feita a qualquer momento e garantirá benefício de acordo com a faixa etária do participante.

No caso de ocorrência de invalidez ou morte, a MAG Seguros fará o pagamento para a Prevcom (administradora do PREVCOM MT), em uma única parcela, do valor contratado pelo participante. A Prevcom, por sua vez, fará o depósito desse valor na conta individual do participante para que haja o pagamento, em forma de renda mensal, da aposentadoria por invalidez ou da pensão por morte. Já o pecúlio por morte é pago em uma única parcela.

A MAG Seguros (grupo Mongeral Aegon) foi a companhia seguradora escolhida após vencer concorrência com outras quatro empresas e oferecer os benefícios de risco com melhor relação de custo/benefício para o participante do PREVCOM MT.

A dedução das contribuições para o PREVCOM MT, cujo ônus tenha sido do participante, limitada à alíquota de contribuição do patrocinador, ou seja, 7,5 % do salário de participação, não se sujeita ao limite previsto de 12% do total dos rendimentos computados na determinação da base de cálculo do imposto devido na Declaração de Ajuste Anual.

Por sua vez, o valor de contribuição excedente à alíquota de 7,5 % poderá ser deduzido desde que, somado a eventuais contribuições a outros planos de previdência, não ultrapasse 12% do total dos rendimentos computados na determinação da base de cálculo do imposto devido na declaração de rendimentos.

Se o participante do PREVCOM MT for dependente do declarante, para a dedução das contribuições aplicam-se ao declarante a condição e o limite acima.

Na hipótese de dependente com mais de 16 anos, a dedução referida fica condicionada, ainda, ao recolhimento, em seu nome, de contribuições para o regime geral de previdência social, observada a contribuição mínima, ou, quando for o caso, para regime próprio de previdência social dos servidores titulares de cargo efetivo da União, dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municípios (exceto beneficiários de aposentadoria ou pensão concedida por regime próprio ou pelo regime geral, mantido, entretanto, o limite de 12% do total dos rendimentos computados na determinação da base de cálculo do imposto devido na Declaração de Ajuste Anual).

Exemplo 1

Afonso recebeu R$ 100.000 em rendimentos tributáveis e o patrocinador efetuou contribuição para o PREVCOM MT no valor de R$ 2.500.

O contribuinte Afonso efetuou as seguintes contribuições:

- para entidades de previdência complementar: R$  7.000;

- para o Fapi (fundos de previdência privada): R$ 3.000;

- para o PREVCOM MT: R$ 2.500.

Como a contribuição do patrocinador foi igual à do contribuinte, toda a parcela de contribuição efetuada pelo contribuinte  à previdência complementar (R$ 2.500) é dedutível.

As demais contribuições somaram R$ 10.000,00 (R$ 7.000 + R$ 3.000), não atingindo o limite de 12% de rendimentos tributáveis e, portanto, são integralmente dedutíveis.

O contribuinte pode deduzir, portanto, o valor de R$ 12.500 (R$ 2.500 + R$ 7.000 + R$ 3.000).

É importante lembrar que o limite de contribuições do patrocinador no PREVCOM MT é limitado a 7,5% do salário de participação.

Exemplo 2

Regina recebeu R$  100.000 em rendimentos tributáveis e o patrocinador efetuou contribuição para a Prevcom no valor de R$ 2.000.

A contribuinte Regina efetuou as seguintes contribuições:

- para entidades de previdência complementar: R$ 7.000;

- para o Fapi: R$ 3.000;

- para o PREVCOM MT: R$ 2.500.

A contribuição da participante limitada à do patrocinador (R$ 2.000) é dedutível. O valor excedente (R$ 500) será somado às demais contribuições para a previdência complementar para verificação do limite global de 12%:

R$ 10.500 (R$ 7.000 + R$ 3.000 + R$ 500) é menor do que 12% dos rendimentos tributáveis (R$ 12.000), portanto, esse valor de R$ 10.500 poderá ser deduzido.

A contribuinte poderá deduzir, portanto, R$ 12.500 (R$ 2.000+ R$ 10.500).

Exemplo 3

Ana Maria recebeu R$ 100.000 em rendimentos tributáveis e o patrocinador efetuou contribuição para o PREVCOM MT no valor de R$ 2.000.

A contribuinte Ana Maria efetuou as seguintes contribuições:

- para entidades de previdência complementar: R$ 9.000,00;

- para o Fapi: R$ 3.000,00;

- para o PREVCOM MT: R$ 2.500,00

A contribuição da participante limitada à do patrocinador (R$ 2.000,00) é dedutível. O valor excedente (R$ 500) será somado às demais contribuições para a previdência complementar para verificação do limite global de 12%:

R$ 12.500 (R$ 9.0000 + R$ 3.000 + R$ 500) é maior do que 12% dos rendimentos tributáveis (R$ 12.000,00), portanto, somente parte desse valor (R$ 12.000,00) poderá ser deduzido.

A contribuinte poderá deduzir, portanto, R$ 14.000 (R$ 2.000 + R$ 12.000).

As contribuições ao PREVCOM MT devem ser informadas na Declaração de Ajuste Anual (DAA), em ‘Pagamentos Efetuados’ , sob o código 37 – Contribuições para as entidades de previdência complementar fechadas de natureza pública.

No campo ‘Valor pago’, deve constar o total de contribuições mensais e facultativas efetuadas no ano pelo participante, exceto a contribuição relativa ao 13º salário.

As contribuições mensais constam no informe de rendimentos do IR. A fundação disponibiliza o informe na área restrita do site apenas para participantes autopatrocinados ou que realizaram contribuições facultativas.

No código 37, em contribuições do ente público patrocinador , também devem ser lançadas as contribuições do patrocinador, cujo informe é disponibilizado na área restrita do participante, em “Contribuições do Patrocinador” .

As contribuições para a previdência complementar também são dedutíveis do IR. Você pode contribuir com até 12% dos seus rendimentos anuais e abatê-los na declaração.